合同工工作时间较长、3Ppz资较低、自由度较低，XDEC时2014年开始实行的《劳务派遣暂行规定》Jz36劳务派遣的用工方式进6taH了三性（临时性、辅助fKCS或者替代性）岗位、10%派遣比例的限制降低了企业采用劳务派遣合同r0gZ工的兴趣，原有超比例fRi3派遣工也被迫改变用工sbnw式，因此近年来合同工EoR0比渐渐有下降的趋势sF2W

未来在新能源汽车、清cVi6能源、人工智能、5G等创新领域有望出现巨大gN9G资机会；二是有望持续e9nM展的消费升级机会，建aSSz重点关注未来居民金融SJh9务需求、大健康等领域ZIVT投资机会；三是传统行zVCX中可以充分受益产业集y5R3度提升的企业；四是全Hlm3受益于经济复苏的大金o1Kg板块xW2Z